Национален регистър на издаваните книги в България

В нашето динамично време управлението на една организация представлява сложна и отговорна дейност, независимо от това дали тази организация е държавна или частна, военна или гражданска, малка, средна или голяма, дали е създадена със стопанска или нестопанска цел. Министерство на oтбраната е ведомството, което има специфични задачи, свързани с отбраната на страната в системата на държавните институции. В комплекса от управленски дейности основно място заема управлението на човешкия капитал. В настоящата разработка се засягат основни въпроси, свързани с дейността на структурите по личния състав във военните формирования от ведомството.

Амбицията на автора на тази книга е да предложи на читателя систематизирано знание за управлението на личния състав на тактическо ниво на управление, както то се разглежда и разбира от специалистите по управление на личния състав във военните формирования.