Книгата е разделена на 9 глави и покрива темите, свързани с необходимото съдържание на трудовия договор; наименование на длъжността; вида и границите на мястото на работа; вида и продължителност на работното време; система за заплащане и размер на основното трудово възнаграждение и др.
Начало