В монографията се дискутират множество въпроси на
актуалното корпоративно управление в България. Предложени са основните
теоретични парадигми и множество резултати от международни емпирични
изследвания. Специално място е отделено на българския модел на корпоративно управление; посочени са последиците за неговото
формиране от масовата приватизация и са обсъдени посоките му за развитие в
рамките на ЕС. Отделено е място за антикорупционните механизми заложени
в него. Изследвани са принципите и институциите за добро корпоративно управление.
Представени са две конкретни изследвания – върху корпоративните бордове и
Националния кодекс за корпоративно управление, показващи състоянието,
развитието и прилагането на съответните,
структури, механизми и принципи. Приложен е списък с адреси на
онлайн ресурси предлагащи документи и информация в сферата на корпоративното
управление.