Toyota не просто
произвежда коли, тя създава талантливи хора. В международния бестселър
„По пътя на Toyota” Джефри Лайкър дава обяснение за забележителния успех
на Toyota чрез модела на 4-те П за качество – философия, хора,
разрешаване на проблеми и процес. Лайкър, заедно със съавтора Дейвид
Майер, предлагат на вниманието на читателите по-задълбочен поглед върху
практическото приложение на принципите разгледани във втората книга „По
пътя на Toyota”. Сега специалистите от Toyota разкриват как можете във
вашата компания да развиете талантливи хора и да постигнете
забележителни резултати.
„Талантът на
Toyota” ще ви преведе през строгата методология, която компанията, с
неоспоримо глобално влияние, прилага, за да да развие индивидуалности
вътре в компанията, които да постигат високи резултати в работата си.
Започвайки с преглед на характерния за Toyota подход за развитието на
хора, авторите илюстрират голямото значение от създаването на култура в
организацията, която да обучава. Дават конкретни примери, необходими за
обучението на служителите във всички сфери – от магазините за продажби,
през техниците (механиците) до персонала в обслужващите звена. Чрез
дадените примери ви показват как да подкрепяте и окуражавате всеки от
служителите, за да може той да достигне максималния потенциал, който
притежава.
„Талантът на Toyota” ви предоставя знание от първоизточника, от което се нуждаете, за да:
- Определите от какво се нуждаете, за да се развивате и да изготвите план за обучение.
- Да разберете различните видове работа и как да разделите сложните дейности на по-достъпни.
- Да установите правила за поведение като правилно подготвите вашето работно място.
- Да откриете и да развиете хора, които могат да се превърнат в потенциални обучаващи за останалите.
- Успешно да обучите членовете на екипите от различните работни сфери във вашата компания.
В
книгата „Талантът на Toyota” Лайкър и Майер ви напътстват, чрез
предлагането на полезни съвети, помощни средства за обучение и реални
примери дадени от самите автори на базата на проведени изследвания и
работа на място в продължение на две десетилетия. Лайкър и Майер ви
показват как да извлечете максимума от хората, които живеят с
философията на вашата компания и работят заедно за постигането на общите
цели.